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年に2〜3回あらたまった時間をつくり社員とじっくり話をすることの必要性・重要性は、経営者であればどなたもお気づきでしょう。
けれど「そうは言っても、社員がなかなか本音を言ってくれない」「やりとりが難しくて」「形だけになっているのでは」とのお声が多いのも事実です。
そこで是非お勧めしたいのがこのセミナーです。
相手と本音の話し合いができるように、前向きなやり取りになるように、実践的にご指導いたします。
けれど「そうは言っても、社員がなかなか本音を言ってくれない」「やりとりが難しくて」「形だけになっているのでは」とのお声が多いのも事実です。
そこで是非お勧めしたいのがこのセミナーです。
相手と本音の話し合いができるように、前向きなやり取りになるように、実践的にご指導いたします。
- 面談に不安を感じながら今回参加させていただきました。社員に信頼され、話してもらえる存在になる必要がありますが、そのきっかけを与えていただけたと思います。
- 面談のやり方で、部下のヤル気を引き出せることがわかりました。
- 部下との接し方で大変勉強になりました。
- 面談という特別な機会を、業績アップに活かしていけると感じました。
- お客様との商談等、営業活動に応用できることがたくさんありましたので活かしていきます。
- 山口先生、大変素晴らしい勉強をさせていただき、ありがとうございました。話す力だけでなく、姿勢・仕草・表情を豊かにするよう心がけ、部下の成長を心から願って一緒になってことにあたり、共に歩んでいく協力者として頑張っていこうと思います。習ったことをしっかりチェックして継続させていこうと思います。
- 自分の面談の仕方によって、相手の気持ちが大きく変化することを再認識させられました。
- 今まで自分がやってきた面談の方向性は間違っていなかったと少し自信がつきました。ありがとうございました。
- 現在、現実の自分自身、会社についての見直しと確認をすることができた。たくさんのヒントをいただいた。自分のマイナス面、プラス面の認識。部下だけでなく、女房に対しても面倒がらず必要なことを実行。
- わかりやすい説明で時間があっという間でした。大変勉強になりました。さっそく実行していきたいと思っています。
- 中身が濃く、また楽しかったです。大変満足しました
- 今まで十分に話ができなかったので、社員さんが少しでも向上心をもてるよう指導していきたいと考えています。 山口先生の笑顔が特に印象に残りました。
- 面談をやる必要性を感じておりつつ、現実にどのようにやれば成果がより上がるのかわからずにいましたので、このセミナーに参加させていただきました。セミナーの内容が具体的で、とてもわかりやすかったので、すぐに明日から活かすことができると思います。
- 講師のテンションが高く意欲的で楽しく、かつ多くの気づきやエネルギーをいただきました。ありがとうございました。
- 自分の欠点がよくわかり今後気をつけていきたいと思います。・・・等々
- 面談の目的
- 面談力
- 「面談力」とは
- 面談力を高めるために必要な「気持ち」と「技術」
- ほめ方、叱り方を学ぶ
- 質問力
- 質問によって部下に考えさせる、気付かせる
- 質問によって、部下の目標達成を援助する
- 面談の実際
- 有効な面談にするために必要な準備
- 面談で使用するシート
- 困ったケース
- 相手がしゃべらない、間がもたない
- 相手の話が止まらない ｅｔｃ．
- 面談の練習
- 自分の良いこところと改善点を知り、修正する
■ 講師 山口 悦子 氏西遠労務協会/ビジネスコーチ人事研究所 代表
社会保険労務士として数多くの顧問先をもち、中小企業経営者の“人”に関する切実な悩みに数多くかかわる。
実務の中から“面談の訓練の必要性”に気づく。
「経営者の想い」と「社員のヤル気アップ」を重視した人事賃金制度設計とコミュニケーション研修・面談の訓練等の講師として活躍中。
実務に即した非常にわかりやすい講義が大好評。
- これから会社に面談制度を取り入れたいとお思いの経営者様
- 会議や面接の場でいつも社長が一方的に話をすることが多く、社員にもっと積極的に意見を言ってもらいたいとお思いの企業様
- 今やっている面談を、より有効に活かしたいとお考えの企業様
- ヤル気が感じられない管理職や社員になんとかしてヤル気を出してもらいたいとお考えの経営者様
- うちの会社の管理職は部下とのコミュニケーションが取れていないと感じていらっしゃる経営者様
- 会社に一応人事賃金制度・評価制度はあるけれど、どうも“形式だけ”になっている気がする、また面談もやることになって入るが、言い訳程度にしかおこなわれていない、社員のホンネが聞けていないとお感じの企業様
「社員面談」で部下のヤル気を引き出す！セミナー
- 日時
- 平成22年3月19日（金） 10:00〜16:30 （9:30開場 昼食12:00〜13:00）
※終了時間は多少前後します - 会場
- 【東京都】東京都中小企業会館 東京都中央区銀座2-10-18 TEL：03（3542）0121
- 受講料
- 1名につき 39,900円
2名から半額 19,950円
※1名分2名分共に消費税含む、昼食をご用意します
※1社複数様でのご参加で、より効果があがります - 申込方法
- 下記よりお申し込みください。折り返し、参加証、会場案内図、請求書をお送りいたします。
- 定員
- １２名様（先着順とさせていただきます）
- 主催・申込先
- (有)中川式賃金研究所
〒314-0031 茨城県鹿嶋市宮中4680-184
TEL 0299-85-1475 FAX 020-4668-4520 - ※同業者、コンサルタントの参加はお断りします。
「社員面談」で部下のヤル気を引き出す！セミナー お申し込みフォーム
■ ご都合の良い日程をお選びください。 終了時間は若干前後します。
| 平成22年3月19日（金） 10:00〜16:30 |
【東京都】東京都中小企業会館 （東京都銀座） |
