 ユニークだが中小企業にはぴったりの賃金制度だと圧倒的な声をいただいています。弊社人気ナンバーワンのセミナーです。 |
成果主義の賃金制度を導入することがブームになっています。あなたの会社も成果主義賃金を取り入れて、「がんばった社員とそうでない社員で給料に差をつけたい。そして、社員をやる気にさせて、会社の業績を上げよう。」とお考えではないでしょうか？ 成果主義賃金制度を作るために、いろんなセミナーに参加し、本を読んだが、そのとおりにはできないと悩んでいる経営者が多いのに驚きます。 セミナーを聞いて、そのとおり導入したが、手間ばかりかかり、結局、使い物にならないと悩んでいる経営者も多いですね。 |
弊社に賃金制度について多数の会社から悩みのお問い合わせがきております。
| ・ | 有名なコンサルタント会社にコンサルティングをお願いしたが、運用が難しく、結局、使っていないで困っている。 |
| ・ | 1年かけてすばらしい評価制度を作ったが、だれも見ないので、困っている。 |
| ・ | 成果主義賃金を導入したが結局、年功序列の賃金になって困っている。 |
| ・ | 社長が鉛筆なめなめ、勘で社員の給料を決めていたが、社員間のバランスが崩れ、自分でもわけがわからなくなって困っている。 |
| ・ | 基本給が賞与、退職金に連動しているので、調整手当で調整していたが調整手当が膨らんできて、社員に説明できなくて困っている。 |
| ・ | 組織が急拡大して、人材不足となって困っている。 |
弊研究所では、「賃金制度を作り直しても、また、絵に描いた餅になるかも・・・・。」と不安をお持ちの多くの会社が、失敗せず、手間のかからない賃金制度を提案しています。
弊社の賃金制度の特徴
１． 中小企業にぴったりである（25人から300人規模の会社） |
弊社の提唱する賃金制度を、セミナーで一般公開しています。
賃金の切り下げ（不利益変更）で起こりやすいもめごとを事前に防ぐ方法や、旧賃金制度から新賃金制度に移行する方法とその注意点も具体的にお話しますので、コンサルタントの助けがなくても新賃金制度を作ることができます。
弊社が主催するセミナーは同業者も参加するほど注目されています。
また、同業者の例会に講師として頻繁に招かれています。
出版社、商工会、中小企業同友会、生命保険、銀行、研修機関など外部からの講師依頼も多数あります。
★ セミナー参加者の方の声をご紹介します。
「中川先生がセミナーで話をする従業員との交渉トークや中小企業の賃金実態など生のお話は本当に役立ちました。今日のセミナーでどのようは給与体制がよいかイメージがつかめました。本当に参加してよかったです。」
（株式会社アクシスアン 峯村静恵社長）
「全体として非常にシンプルな体系で、中小企業によく合っていると思う。今、現在当社の体系もかなりシンプルにしたつもりだが、もっと核心をついた形だと思う。」（(株)日高食品 日高社長）
「総じて非常にわかりやすい内容でした。これまで、文献、セミナー等、多々受けておりますが、聞けば聞くほど重い内容で聞くに留まる状態でした。試験的にある制度を導入しましたが、結局、長続きしませんでした。今日は、お聞きでき良かったです。」（(株)美和 林常務）
「制度を作る際に公平性を念頭に、完璧なものを作成しようとしましたが、時間ばかりかかり、作り直しの連続でした。本日のお話は目からウロコです。後は、弊社でどれだけ落とし込むかだと思います。」（(株)オフィス平山 植松取締役）
「中川先生のお話をもっと早く聞いていれば、やめて欲しくない社員をやめさせることはなかったと感じました。これから人事管理に活かします。」（(株)トミタモータース 冨田社長）
● このセミナーでお話する一部を紹介します。
1. 立派な賃金制度の落とし穴 |
これ以外にも多くのことがありますが、セミナーに参加してご確認いただくのが良いかと思います。
お申し込みは簡単です。下記のお申し込みフォームに入力して申し込むボタンをクリックしてください。
ファックスでのお申し込みも、お受けしております。申し込み用紙(PDF形式)をダウンロードしてご記入いただき当研究所へお送りください。
（有）中川式賃金研究所 所長
中川 清徳
「拍子抜けするほど簡単な賃金制度の作り方セミナー」２００８ |
■ 受講料 1名につき 39,900円（昼食、テキスト代含む、消費税込み） ■ 申込をお受けいたしましたら折り返し、参加証、会場案内図、請求書をお送りいたします。 ■ 定 員 ２０名（先着順とさせていただきます）※複数のご参加で効果があります。 ■ 主催・申込先 |
「拍子抜けするほど簡単な賃金制度の作り方セミナー」２００８ お申し込みフォーム |
||||||||||||||||||||
■ ご都合の良い日程をお選びください。 終了時間は若干前後します。
|
